加入全球十大外围足球平台团队的人都热衷于与学生一起工作, 致力于帮助每一位学生走向成功, 能够跳出思维定势,满足学生的个性化需求.  坚韧和幽默感是我们员工最大的两个优点.  作为Farr的员工,我们有很多乐趣, 嘲笑自己,即使我们解构一天的事件,以确保我们下次做得更好.  课余时间, 员工经常在或大或小的群体中进行社交活动,以巩固与学生建立的密切工作关系.  好奇心和探索被鼓励,因为人们彼此之间以及与学生分享爱好和兴趣.  在Farr,有一种同志情谊和“我支持你”的感觉,这使它成为一个充实和有益的工作场所.  如果你正在寻找一份可以在课堂之外了解学生的工作, 并且有出色的队友在你身边工作,  全球十大外围足球平台是适合你的地方.

    

在全球十大外围足球平台, 我们有一个多元化的年轻人群体,他们需要不同类型的机会来实现他们的毕业目标——以及一个专注的, 有爱心的, 还有一群了不起的教育家,他们致力于帮助他们实现这一目标.

Kim自1999年以来一直在Farr工作

 

 

很难找到一份像法尔这样既支持员工的个人生活,又支持他们的职业生活的工作.  经历了两次怀孕和无数的生活事件, 法尔一直是我巨大的支持,更像是我的第二个家人. 

克里斯汀,自2017年以来在Farr工作

我们的教育工作者被称为老师/咨询师,因为治疗关系是我们工作的每个方面的基础.  我们为员工提供持续的培训和支持,以增加他们的知识, 熟练掌握, 学生成功的心理教育策略.  我们不断审查所有可能职位的申请, 但我现在特别有兴趣聘请以下持证教师:

特殊教育

科学

数学

阅读专家

工作室艺术/木材店

西班牙语

 

如欲了解更多有关在Farr工作的资料,请联络(电子邮件保护)),或副总监加拉格尔((电子邮件保护)),或点击“加入Farr团队”,以考虑我们的任何空缺职位.

 

在过去的四年里,全球十大外围足球平台一直是一所令人惊叹的学校.  自从在Farr工作以来, 我很荣幸能与杰出的教育工作者一起工作,与真正关心员工和学生的政府一起工作.

Niko从2018年开始在Farr工作

 

 

我在Farr学院的经历是值得注意的,因为它为每个学生创造了支持性的学习和成长环境.  为这一使命作出贡献是令人满意的重要源泉.

自1979年以来,沃利一直在法尔工作

 

全球十大外围足球平台是一个机会均等的雇主,致力于培养多元化的人才, 多元文化和包容性的工作场所,我们致力于维护一个没有种族歧视的工作和学习环境, color, 宗教, 国家的起源, 怀孕, 性别认同, 性取向, 婚姻/民事结合状态, 祖先, 出生地点, 年龄, 国籍, 资深地位, 政治面貌, 遗传信息或残疾, 根据州和联邦法律的定义和要求. 另外, 我们禁止对反对此类歧视和骚扰或参与平等机会调查的个人进行报复.